廈湖府〔2015〕32號《湖里區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)用工服務(wù)工作的通知》

《湖里區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)用工服務(wù)工作的通知》



廈湖府〔2015〕32號

為進(jìn)一步緩解企業(yè)招工難問題，保障我區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展，根據(jù)《廈門市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)福建省人民政府辦公廳關(guān)于采取有效措施緩解當(dāng)前企業(yè)用工問題的通知》（廈府辦〔2011〕33號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)本市居民就業(yè)和企業(yè)用工服務(wù)工作的若干意見》（廈人社〔2013〕126號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究，現(xiàn)就進(jìn)一步做好企業(yè)用工服務(wù)工作通知如下：

一、建立企業(yè)固定招聘點

在江頭街道蔡塘廣場設(shè)立區(qū)企業(yè)固定招聘點，租賃一間店面（約45平方米）作為日常企業(yè)用工服務(wù)點，利用廣場每月組織2-3場企業(yè)用工招聘會。其他街道也參照該辦法設(shè)立企業(yè)固定招聘點。

二、鼓勵職業(yè)院校輸送學(xué)生到我區(qū)企業(yè)實習(xí)

鼓勵職業(yè)院校與我區(qū)企業(yè)開展崗前實習(xí)合作，職業(yè)院校成批輸送20名及以上在校學(xué)生且在我區(qū)同一企業(yè)實習(xí)滿3個月的，按每名學(xué)生500元的標(biāo)準(zhǔn)，給予職業(yè)院校一次性獎勵。

三、鼓勵老員工介紹新員工

鼓勵企業(yè)老員工通過“親帶親”、“友帶友”、“老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)”等方式介紹新員工，每介紹1名初次來廈務(wù)工人員并在我區(qū)同一企業(yè)正常工作6個月以上的，給予介紹人300元的一次性介紹獎勵。

四、其他

（一）本通知與上級出臺同類政策，按就高不重復(fù)原則，僅限享受其中一種。

（二）本通知由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

（三）本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行，有效期至2018年12月31日止。

廈門市湖里區(qū)人民政府

2015年3月23日

廈門市湖里區(qū)人民政府辦公室2015年3月23日印發(fā)

附件下載：

本文鏈接：http://www.per-better.com/rule/44210.html

本文關(guān)鍵詞： 廈門市, 廈門市人民政府, 廈府辦