廈湖府〔2017〕145號《湖里區(qū)人民政府印發(fā)〈湖里區(qū)關(guān)于落實東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作若干意見〉的通知》

《湖里區(qū)人民政府印發(fā)〈湖里區(qū)關(guān)于落實東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作若干意見〉的通知》



廈湖府〔2017〕145號

各街道辦事處，區(qū)直各委、辦、局，各有關(guān)單位：

《湖里區(qū)關(guān)于落實東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作的若干意見》已經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。

廈門市湖里區(qū)人民政府

2017年9月12日

湖里區(qū)關(guān)于落實東西部扶貧勞務(wù)

協(xié)作的若干意見

為貫徹落實《廈門市落實國務(wù)院扶貧辦東西部扶貧協(xié)作任務(wù)分解方案》（廈委辦發(fā)〔2017〕30號）關(guān)于勞務(wù)協(xié)作的要求，加強與東鄉(xiāng)族自治縣（以下簡稱“東鄉(xiāng)縣”）勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)兩地優(yōu)勢互補，結(jié)合實際，出臺落實意見如下：

一、清真用餐補貼

轄區(qū)企業(yè)采用自建清真餐廳、改造清真食堂或外包配送清真餐等方式解決東鄉(xiāng)縣籍初次來廈務(wù)工人員飲食問題的，在員工正規(guī)就業(yè)期間，給予企業(yè)每人300元/月的伙食補貼，補貼期限最長不超過2年。

二、集中住宿補貼

轄區(qū)企業(yè)安排30名及以上東鄉(xiāng)縣籍初次來廈務(wù)工人員集中住宿的，在員工正規(guī)就業(yè)期間，給予企業(yè)每人200元/月的住宿補貼，補貼期限最長不超過2年。

三、社會保險費補貼

轄區(qū)企業(yè)招用東鄉(xiāng)縣籍初次來廈務(wù)工人員正規(guī)就業(yè)的，給予企業(yè)社會保險費補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)：按外來從業(yè)人員繳費基數(shù)計算，用人單位應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費用之和，補貼期限最長不超過2年（同一企業(yè)就同一務(wù)工人員享受本補貼期限累計不超過2年）。

四、外出招工交通食宿補貼

轄區(qū)企業(yè)參與市、區(qū)組織的赴臨夏州招聘活動，給予不超過2名招聘人員的交通費和食宿費用補貼。

五、勞務(wù)協(xié)作獎勵

鼓勵本市人力資源服務(wù)機構(gòu)參與勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作，對經(jīng)區(qū)人社局審核認(rèn)可并簽訂勞務(wù)輸入?yún)f(xié)議的本市人力資源服務(wù)機構(gòu)，輸送東鄉(xiāng)縣籍初次來廈務(wù)工人員來轄區(qū)企業(yè)正規(guī)就業(yè)的，給予勞務(wù)合作獎勵（但不能同時享受市、區(qū)勞務(wù)合作獎勵）。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：累計不超過1000元/人，從務(wù)工人員按規(guī)定辦理就業(yè)登記且繳納社保之日起1年內(nèi)，滿3個月每人獎勵400元，之后每滿3個月獎勵200元。

鼓勵轄區(qū)企業(yè)接收東鄉(xiāng)縣籍初次來廈務(wù)工人員正規(guī)就業(yè)，對轄區(qū)接收企業(yè)給予勞務(wù)協(xié)作獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)：按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵（同一企業(yè)就同一務(wù)工人員只能享受一次本獎勵）。

六、務(wù)工人員生活補助

東鄉(xiāng)縣籍初次來廈務(wù)工人員到轄區(qū)企業(yè)正規(guī)就業(yè)3個月以上的，給予每人400元/月的生活補助，補貼期限最長不超過1年。

七、來廈交通費補貼

東鄉(xiāng)縣籍務(wù)工人員初次來轄區(qū)企業(yè)正規(guī)就業(yè)的，給予來廈交通費用補貼，標(biāo)準(zhǔn)按合理路線的火車票硬座或普通長途汽車票計算。

八、委托培訓(xùn)補助

鼓勵轄區(qū)企業(yè)依托東鄉(xiāng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校等經(jīng)區(qū)人社局認(rèn)可、有資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，對東鄉(xiāng)縣籍培訓(xùn)對象開展訂單式職業(yè)技能培訓(xùn)或“一企一策”培訓(xùn)。培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)并通過考核的，給予職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)每人100元/日的培訓(xùn)食宿補助。

為做好兩地職業(yè)技能培訓(xùn)工作銜接，確定東鄉(xiāng)縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校為職業(yè)技能培訓(xùn)基地，給予每年5萬元的培訓(xùn)協(xié)作經(jīng)費補助，補助經(jīng)費分兩次撥付，完成年度委托培訓(xùn)任務(wù)的50%時，撥付一半經(jīng)費，完成年度全部培訓(xùn)任務(wù)時再撥付其余補助。

九、自主創(chuàng)業(yè)獎勵金

東鄉(xiāng)縣戶籍人員來我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，取得工商營業(yè)執(zhí)照或民政部門頒發(fā)的民辦非企業(yè)登記證，并正常經(jīng)營1年以上的，給予一次性自主創(chuàng)業(yè)獎勵金3000元，所創(chuàng)辦經(jīng)濟實體屬個體工商戶以外的其他企業(yè)組織形式的，再增加獎勵金2000元。

十、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵金

在我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)的東鄉(xiāng)縣戶籍人員，開業(yè)3年內(nèi)，每吸納1名東鄉(xiāng)縣籍務(wù)工人員正規(guī)就業(yè)滿3個月的，給予創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵金2000元。

十一、其他

“轄區(qū)企業(yè)”是指湖里區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，在工資待遇、用工環(huán)境、用餐住宿等方面具備一定條件的企業(yè)；“東鄉(xiāng)縣籍初次來廈務(wù)工人員”是指來廈之前一年未在我市就業(yè)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行就業(yè)登記，且未在我市繳納社會保險的勞動年齡內(nèi)的東鄉(xiāng)縣戶籍人員；“東鄉(xiāng)縣籍培訓(xùn)對象”是指勞動年齡內(nèi)的東鄉(xiāng)縣戶籍在職職工、貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員；“正規(guī)就業(yè)”是指與轄區(qū)企業(yè)簽訂勞動合同、依法辦理就業(yè)登記手續(xù)并繳納社會保險。

轄區(qū)企業(yè)需先向區(qū)人社部門申報招用東鄉(xiāng)縣籍務(wù)工人員計劃并獲批準(zhǔn)后，相關(guān)單位和人員方可享受本政策。

本意見由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行，有效期至2020年12月31日。如市里出臺同類政策，按就高不重復(fù)原則辦理

廈門市湖里區(qū)人民政府辦公室2017年9月12日印發(fā)

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