洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市價格調節(jié)基金征收使用管理表彰獎勵暫行辦法的通知






洛政辦〔2012〕51號

各縣（市、區(qū)）人民政府，市人民政府有關部門，洛陽高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會，洛陽新區(qū)管委會辦公室，各有關單位：

《洛陽市價格調節(jié)基金征收使用管理表彰獎勵暫行辦法》已經市政府同意，現印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

二〇一二年五月四日

洛陽市價格調節(jié)基金征收使用管理表彰獎勵暫行辦法

第一條為進一步做好價格調節(jié)基金的征管工作，發(fā)揮價格調節(jié)基金在穩(wěn)定物價中的作用，根據《中共洛陽市委洛陽市人民政府關于印發(fā)洛陽市表彰獎勵工作暫行規(guī)定的通知》（洛發(fā)〔2010〕8號）、《洛陽市人民政府關于印發(fā)洛陽市價格調節(jié)基金征收使用管理辦法的通知》（洛政〔2011〕121號）等文件精神，特制定本辦法。

第二條表彰獎勵堅持公開、公平、公正的原則；堅持精神獎勵與物質獎勵相結合，以精神獎勵為主。

第三條表彰獎勵范圍為承擔省、市、縣（市、區(qū)）代征價格調節(jié)基金的地稅部門及相關工作人員；縣（市、區(qū)）發(fā)展改革委、物價局（辦）價格調節(jié)基金征管部門及相關工作人員；市直有關部門及相關工作人員。

第四條表彰獎勵標準

對縣（市、區(qū)）價格調節(jié)基金代征和管理部門按百分制評選，實行基準分扣分制和加分制，對照評比內容和標準進行扣分和加分，每條基準分扣完為止，加分可超過評比項滿分（具體標準見附件1、2）。在價格調節(jié)基金征管工作中被上級有關部門表彰或新聞媒體作為典型宣傳報道的，每項按國家級3分、省級2分、市級1分予以加分。

第五條表彰獎勵獎項

獎項分為集體獎和先進個人獎兩大類。

一、集體獎。分為先進單位、優(yōu)秀單位和使用管理優(yōu)勝單位。

1.先進單位（3個）。全市價格調節(jié)基金代征工作先進單位2個，承擔省級和市級價格調節(jié)基金代征單位分別排名，綜合排名第1的為先進單位；全市價格調節(jié)基金征管工作先進單位1個，縣（市）征管單位綜合排名第1的為先進單位。以上獎項在綜合得分相同的情況下，以入庫數額的高低排名。

2．優(yōu)秀單位（5個）。承擔省級價格調節(jié)基金代征單位2個，承擔市級價格調節(jié)基金代征單位3個；優(yōu)秀單位以全市代征單位超額比例確定名次，超額比例相同時，以征收規(guī)模大小確定名次。

3.使用管理優(yōu)勝單位（2個）。以年度使用比例的高低確定名次，使用比例相同時按年度使用金額確定名次。

二、先進個人。獲先進單位的先進個人人數控制在4人以內，獲優(yōu)秀獎和優(yōu)勝獎的單位先進個人人數控制在3人以內，未獲獎的單位推薦2名先進個人。先進個人數量控制在參評總人數的10%以內。

第六條價格調節(jié)基金征收使用管理表彰獎勵按年度實施。未完成代征任務的單位、縣（市、區(qū)）征管部門征而未用的單位及在征收管理使用中出現問題造成不良影響的單位，不予表彰獎勵。

第七條表彰獎勵方式

對縣（市、區(qū)）價格調節(jié)基金表彰獎勵評選工作，由市價格調節(jié)基金辦公室牽頭，市地稅局等部門參與，評選結果報市政府批準后以市政府辦公室名義表彰。在完成市政府下達年度征收目標任務的情況下，可視情況給予先進單位一定的工作經費獎勵，其他獎項只頒發(fā)獎牌。在年度獎勵中，同時滿足多項獎勵條件的單位，按最高獎給予獎勵，不重復表彰。

第八條各有關單位要認真負責，確保獎懲結果的公開、公平、公正；參與評選單位要如實提供相關材料，確保評先真實準確。對于弄虛作假的，一經發(fā)現查實，嚴肅追究相關人員責任。

第九條獎勵資金從價格調節(jié)基金相關業(yè)務經費中安排。

第十條本辦法自發(fā)布之日起實施，有效期3年。

附件：1.洛陽市價格調節(jié)基金代征單位評先標準

2.洛陽市價格調節(jié)基金征管單位評先標準